一级消防工程师培训管用吗
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蓝翔刀工
一级注册消防工程师今年是国家组织的第一年考试。从我们国家的情况来看，在各类证书中注册类的等级最高，证书价值最高，证书含金量也最高。目前不是有用没用的问题，而是否能考出来的问题。注册类的考试难度最大，最难考，一旦考出，社会认可度最高。
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爱而成交jsf
我就是做消防培训的。有没有用？那就是太有用了，这个证含金量很高，现在市面上所有的机构都在主打这个（包括我们）。
1：每年的挂靠费用不低于6万
2：退休之后每年有1130的养老金补贴
3：可优先落户
不上班每年都有几万块。还是个不错的收入的。如果要考就抓紧了。
今年11月考试。
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龚懒袒
其实我觉得就三点，一方面你报了培训班，考试后能不能拿到证，考过的几率是多少，自己能不能学进去，这个专业性很强。二你考过了找谁挂靠，能不能挂靠，挂靠要不要走关系，还要不要在花钱，值不值。挂靠后能不能拿到钱，能挂靠多久，有效期多久。三挂靠单位如果出事情，是不是也要跟着负相关的刑事责任，或者要不要赔偿之类的。天下没有免费的午餐。
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这个吃货爱偷懒
谢邀！
首先先介绍一下这个证书吧，一级注册消防工程师证是公安部主管盖章的，证书具有强制性。与其它的建造师一类证书不冲突的，是这个行业精英的证明。以17年消防部门文件来看，除了重大工程需要持有注册消防工程师外，社会企业的消防重点单位的消防管理人以后也必须是注册消防工程师。随着消防的严管，每年一次的消防维保、第三方检测、消防施工单位都大量需要这个证。因为注册消防工程师对消防设施的设计评估、安全运营具有否决权。这个可以在网上查的到，这些单位根据资质不同所需要的人数。
其次是说这个证有没有用。打个比喻那怕一张卫生纸都有它的用处，何况这是一本万里挑一含金量很高的证书。15年以来注册消防工程师的通过率只有百分之一这样子。所以证书不是那么好考的，。另外去考这个证我觉得是发生内心的爱好，而不是随波逐流的一时兴起，因为高收入的背后一定是高风险，是终身责任制的。签的每一个字，盖的每一次章都是有责任的。
终上所述，这个证非常有用，虽不能一夜暴富，但是也肯定能衣食无忧。总会有人不想承担责任而花钱来让别人承担的。祝你成功。
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爱吃苹果的卷卷
您好，很高兴为您解答：
我们来了解一下消防工程师考试的难度怎么样
1，首次一级注册消防工程师资格考试于2015年12月19--20日进行，到现在仅仅进行了4次考试，可以说这是一个很年轻的证书了，那我们可以先了解一下近几年注册消防工程师的考试通过率，直观的体验一下考试难度：
2015年考试人数32万+，及格3166人，通过率0.92%
报考人数41万+，及格6518人，通过率1.57%
考试人数46万+，及格14402人，通过率3.1%
2，看完这个数据你有没有被超低的通过率吓到？通过率确实有点惨不忍睹，但是要明白，对于一个全新的从业资格证书来说，大部分考生对备考的知识点复习、学习方法、考试技巧等等都不是很了解，还没有真正形成一个很成熟的备考环境，也是注册消防工程师考试通过率很低的一个原因。
3，另外，好不好考也是相对的，如果你愿意把平时大部分玩手机、打游戏的时间的用来学习，并找到适合自己的正确的学习方法，我相信即使你之前并没有接触过消防行业相关的知识，也是有很大机会通过考试，顺利取证的。
4，消防工程师考试一共有三科，分别是消防安全技术实务，案例分析，综合能力，加起来差不多一万个知识点。考点纷繁复杂，是一个偏文科的证书考试，需要你花大量的时间理解、背诵知识点。这种情况下如果是死记硬背的话，学习效果恐怕就不会很好了，效率会很低。所以，以自己喜欢的方式去总结归纳知识点是一个不错的方法。
5，消防考试的成绩有三年的有效期，也就是说考生也可以考虑每年考过一科，三年内考过三科就能顺利取证了，这样的好处是，能减少平时学习备考的压力，每年专心攻克1-2科课程，压力能小一些。
但是不管怎么说，还是那句话，备考时一定不要懒惰，然后找到适合自己的学习方法，方法对了，学习效果就不会差。
前景分析,
一级消防师需求
（1）目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，
（2）国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。
关于那个机构怎么样？可以以下几个方面来评判
1，师资力量衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。
2，行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，在该项目的建设上是否成熟。
3，课程设置该机构的课程设置是否科学，与您个人时间是否冲突
4，学习方法该机构是否有独到的学习方法技巧，这种学习方法是在其他机构看不到的，一般都是老师的经验总结。
