消防员灭火后能休息吗

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• 爱唱歌的囡囡

  有。

  消防员一样是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假。

  只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮班休息。如医院的职工是一样的。

• 注册很无聊a

  没有任务，不值班的情况下，应该可以，不过也需要提前打招呼才行。

• 沫灭了织

  行动组的消防员是勤一休二制，一天24小时，然后休息48小时，再一个循环。 例如星期一九时上班，要到星期二早上九时才落更。然后到星期四早上九时又上班，星期五早上九时落更，如此类推。平均一个月上十天班。而这24小时内，除了去车及出外巡查外，其馀时间消防员都得留在局中候命，不得私自外出。 控制组的消防员主要是12小时制，一天日更，一天夜更，连上两天班后休息两天。少部份是跟行动组或政府办工时间。 消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾?望观察员等。 职业制度： 兵役消防制： 中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。 职业化消防： 有些国家消防实行职业化运作，如果喜欢这个行业，就可以一直干下去，经常可以看到一些消防队员四五十岁了还照样在一线干。这样，消防经验就得到了积累，一旦遇到突发事故，他们的应变、指挥更加科学。 制度影响： 美国牺牲的消防官兵年龄为49岁。按照年龄组划分，30多岁的消防员死亡率最低，20多岁的其次，40多岁、50多岁、60岁以上的消防员的死亡率都较高。 以来中国发生的11起较大火灾中，有30多名消防员牺牲，2008年至的5年间，牺牲在一线的消防人员超过140人，他们的平均年龄只有24岁。 利弊评论： ，在哈尔滨“1?2”火灾事故中牺牲的5名消防战士名单公布后，人们沉痛地发现，5人皆为“90后”：年龄最大的杨小伟23岁，最小的赵子龙19岁。公众自发悼念之余，“消防职业化”的呼声再起。有学者呼吁，“消防人员职业化可以大幅度减少消防人员伤亡，可以积累大量经验”。 消防武警自有其经验传承模式，如士官制度，这已是当代发达国家军队的“标配”。

• 小媚儿fly

  消防队员在灭火现场，有时为了抢救被火灾围困的人，也会托住遇到的高温物体，并坚持一段时间．此时是大脑参与下的有意识的行为，这说明大脑是高级神经中枢，它能控制脊髓中较低级的神经中枢．

• 冷色控堕

  有。消防员一样是国家企事业单位，同所有劳动者一样享有每月8天的休假。只是工作岗位的特殊性，一般是试行内部轮班休息。如医院的职工是一样的。国家劳动法有明文规定：第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。中华人民共和国劳动法。

• 姑凉越来越黑

  消防员工作本身要求勇猛顽强，吃苦耐劳有担当肯牺牲精神。值得我们尊敬，更是我们学习的好榜样，在完成任务之后给女儿过生日，这是对家庭多么大的负责和爱。这绝不是戏子所谓的秀恩爱，根本靠不上边的两码事！