年假是什么假

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• 疯狂娃娃机

  全称是带薪年休假，是指法律规定的企业（机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位）的在职职工连续工作1年以上的，每年享有的带薪休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 员工享受的年假天数与其工作累计年限相关：职工累计工作已满1年不满10年的，年假5天；已满10年不满20年的，年假10天；已满20年的，年假15天。其中国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 年假补休或补偿方式：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年假工资报酬。