hrod人员是什么意思

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  hrod是组织发展经理，其工作职责是：1、根据业务发展规划，组织制定、落实年度和月度培训计划，并实施效果评估，支撑业务目标达成；2、组织组建内部讲师团队，并进行相应的培训与提升；3、基于公司业务需要，有针对性地开发、设计课程，并组织实施；4、配合人力资源副总完成其他培训事宜。组织发展经理的任职要求是：1、具有出色的沟通能力和抗压能力；2、具有良好的团队管理能力；3、具有相关岗位的专业知识。