人事的工作职责是什么

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• 削皮吃桃子

  人事的职责是：负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；协调公司各部门，有效开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管及用工合同的签订。人事的任职要求是：1、人力资源管理等相关专业，本科或以上学历；2、年满18周岁；3、工作效率高，耐心细致，服务意识强，具有保密意识；4、具有优秀的语言和文字表达能力。